Laura Kittel
Für neues Arbeiten und zukunftsfitte Organisationen in der Region Hochrhein
#mitdempotentialverbinden
MEIN 4-SCHRITTE VORGEHEN MIT
PRAXISORIENTIERTEM EMPIRISMUS
Für Ursachen- anstatt Symptombehandlung
ANALYSE
Mit einem neutralen und unvoreingenommenen Blick, tauche ich in Ihre Organisation ein und sammle anhand von Interviews, Befragungen oder Beobachtungen Daten.
INTERPRETATION
Die gewonnenen Daten werden vor dem Hintergrund arbeits- & organisationspsychologischer Konzepte interpretiert und die Ursache für Ihre Schmerzpunkte identifiziert.
MAßNAHMEN-ENTWICKLUNG
Es werden individuell abgestimmte Interventionen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation, Mitarbeitenden-zufriedenheit, Arbeitskultur, Leistungssteigerung, Personalakquise, uvm. ausgearbeitet.
UMSETZUNG
Bei der Umsetzung der Maßnahmen begleite ich Sie auf Wunsch coachend oder ad-interim auf Projektbasis.
DIENSTLEISTUNGEN
Wie Sie in Zeiten von Fachkräftemangel qualifiziertes Personal gewinnen
A³
A HOCH 3
Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung und Aufgabengestaltung. 3 Konzepte gegen Fluktuation, Demotivation und Verantwortungsdiffusion.
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