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Laura Kittel
Für neues Arbeiten und zukunftsfitte Organisationen in der Region Hochrhein

#mitdempotentialverbinden

Unternehmensberatung Laura Kittel Hochrhein Dreiländereck Arbeitspsychologin Arbeit Beratung New Work Organisationsberatung Coaching

MEIN 4-SCHRITTE VORGEHEN MIT
PRAXISORIENTIERTEM EMPIRISMUS

Für Ursachen- anstatt Symptombehandlung

Empirisches Vorgehe Interview Workshop Befragung Beobachtung Empirie Beratung Entwickung Coaching

ANALYSE

Mit einem neutralen und unvoreingenommenen Blick, tauche ich in Ihre Organisation ein und sammle anhand von Interviews, Befragungen oder Beobachtungen Daten.

Empirisches Vorgehe Interview Workshop Befragung Beobachtung Empirie Beratung Entwickung Coaching Interpretation Pain Points Schmerzpunkte

INTERPRETATION

Die gewonnenen Daten werden vor dem Hintergrund arbeits- & organisationspsychologischer Konzepte interpretiert und die Ursache für Ihre Schmerzpunkte identifiziert.

Empirisches Vorgehe Interview Workshop Befragung Beobachtung Empirie Beratung Entwickung Coaching Strategieentwicklung Entwicklung Arbeitsorgnisation Mitarbeiterzufriedeheit Kündigungen Performance

MAßNAHMEN-ENTWICKLUNG

Es werden individuell abgestimmte Interventionen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation, Mitarbeitenden-zufriedenheit, Arbeitskultur, Leistungssteigerung, Personalakquise, uvm. ausgearbeitet.

Empirisches Vorgehe Interview Workshop Befragung Beobachtung Empirie Beratung Entwickung Coaching Umsetzung Maßnahmen Ad-interim Projekte

UMSETZUNG

Bei der Umsetzung der Maßnahmen begleite ich Sie auf Wunsch coachend oder ad-interim auf Projektbasis. 

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DIENSTLEISTUNGEN

Wie Sie in Zeiten von Fachkräftemangel qualifiziertes Personal gewinnen

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Weil auch Organisationen eine Psyche haben.

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Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung und Aufgabengestaltung. 3 Konzepte gegen Fluktuation, Demotivation und Verantwortungsdiffusion. 

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