In Zeiten von War of Talents muss die Position des Arbeitgebenden überdacht werden. 

TALENT MAGNET

Das Dreiländereck bietet einen wunderschönen Lebensraum und zieht auch viele Zuzüger an. Mit der Situation an der Schweizer Grenze steht der Hochrhein einer besonderen Herausforderung gegenüber. Wir müssen unsere Arbeitgeberposition stärken, in dem wir Anreize bieten, die über den finanziellen Reizen stehen. 

Fachkräftemangel Employer Branding Arbeitgebermarke Marketing Rekrutierung Personal

SYMPTOME

Empirisches Vorgehe Interview Workshop Befragung Beobachtung Empirie Beratung Entwicklung Coaching Maßnahmen Entwicklung Strategie Organisationsberatung Therapie Kündigungen Fluktuation

TALENT MAGNET ist die richtige Wahl, wenn...

Sie eine mangelnde Bewerbungsquali- und quantität erreicht, Sie Schwierigkeiten haben Nachwuchs zu finden und unter Fachkräftemangel leiden. 

4-SCHRITTE VORGEHEN

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ANALYSE ARBEITGEBER-EIGENSCHAFTEN

Mittels Workshops analysieren wir Ihre derzeitige Aussenwirkung, die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe und branchenspezifische Besonderheiten als Grundlage für optimierende Maßnahmen.

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INTERPRETATION

Wir identifizieren Lücken zwischen Ist- und Soll Zustand und damit Lösungsansätze um Sie als Arbeitgeber:in attraktiver zu machen.

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BRANDING STRATEGIE

Wir entwickeln eine Arbeitgebermarke / Employer Branding Strategie und Maßnahmen für Ihre Personalgewinnung.

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UMSETZUNG TALENT AKQUISE

Wir setzen die entwickelte Strategie um. Dabei stehe ich Ihnen coachend oder ad-interim projektleitend zur Seite.

Sie möchten herausfinden ob TALENT MAGNET das richtige Angebot für Sie ist? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Kontakt

Römerstr. 90, 79618 Rheinfelden DE

hallo@laura-kittel.de  /  Tel. 016094622052

Vielen Dank!

Dear Kathie Fotografie busniessshoot Laura Kittel Rheinfelden Lörrach-143.jpg