ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIN MSC

MIT EINER LEIDENSCHAFT FÜR KREATIVE LÖSUNGEN

Geboren und aufgewachsen in #Rheinfelden. Studiert in #Olten. Gearbeitet in #Zürich, #Basel und #Aarau. Zuhause im #Dreiländereck.

WHY

Meine Vision ist es Arbeit künftig menschenorientierter und damit gesundheitsförderlich, ressourcenstärkend und innovationsstreibend zu gestalten.

HOW
Ich vertrete einen Design-Thinking Ansatz, der es mir ermöglicht, Potential für Innovation und aufgabengerechte Gestaltung zu identifizieren sowie den (digitalen) Wandel in Organisationen nachhaltig und kunden- bzw. mitarbeitendenzentriert zu gestalten.

WHAT
Ich bin hoch analytisch, empathisch, kommunikationsstark und methodisch sehr gut ausgerüstet. Durch meine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit vernetzt zu denken, kann ich komplexe Wechselwirkungen in organisationalen Kontexten verstehen und zielgruppengerechte Lösungen gestalten.

Kontakt

MEINE WERTE
Wie ich arbeite und was ich von meinem Gegenüber erwarte

Transparenz und Augenhöhe

Transparenz ist für mich die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Nur durch Augenhöhe unabhängig von Alter, Hierarchiestufe und anderen sozialen Konstrukten, ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Autonomie am Arbeitsplatz möglich.

MEINE QUALIFIKATION

MASTER OF SCIENCE IN ANGEWANDTER PSYCHOLOGIE

Schwerpunkte Arbeits- und Organisationspsychologie, Digitaler Wandel in Arbeit und Bildung und Usability & User Centered Design

KOLLABORATIONSERFAHRUNG

Während meiner bisherigen Laufbahn habe ich mit 15 Führungskräften, 12 Teams und in 6 Geschäftsbereichen gearbeitet und dabei sehr viel über mich und interpersonale & hierarchische Dynamiken am Arbeitsplatz gelernt.

UNTERNEHMENSTYPEN

Von 5´000 bis 5 Mitarbeitenden. Erfahrung im Konzernwesen, der öffentlichen Verwaltung sowie im Start Up Umfeld.

BRANCHEN

Durch meine diversen Branchenkenntnisse wie Gastronomie, Einzelhandel, Versicherung, Sozialversicherung, Consulting & App Entwicklung, weiß ich über Brancheneigenheiten Bescheid.